Approfondissez votre expertise et développez votre posture stratégique

Des capsules de formation avancées pour renforcer vos pratiques RH, intervenir avec rigueur et générer un impact durable au sein de votre organisation.

Faites évoluer votre pratique RH

Que vous souhaitiez approfondir un enjeu complexe, développer votre posture stratégique ou perfectionner vos interventions, choisissez la capsule adaptée à votre réalité professionnelle.

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VOLET RH AVANCÉ

Approfondissez votre expertise et développez votre posture stratégique

Des formations avancées pour intervenir avec rigueur dans des situations RH complexes :

Maîtriser le cadre légal, les politiques et les bonnes pratiques RH

Résoudre des conflits et intervenir dans des contextes sensibles

Créer et conserver une documentation solide et défendable

Développer votre posture stratégique et votre influence organisationnelle

Renforcez votre pratique, un enjeu à la fois

Choisissez la capsule qui correspond à votre besoin professionnel actuel et approfondissez vos connaissances grâce à des explications structurées et des outils concrets.

DÉCOUVRIR LES CAPSULES

Avec les bons outils, vous pourrez…

Intervenir avec rigueur dans des situations RH complexes

Résoudre des conflits avec plus d’assurance
Renforcer votre crédibilité et votre influence stratégique

Les situations RH complexes exigent une méthode solide et un jugement professionnel. Ces capsules vous permettent d’approfondir votre expertise, de structurer vos interventions et de développer une posture plus stratégique.

UNE FORMULE FLEXIBLE

Des capsules conçues pour votre réalité

Approfondissez l’enjeu dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin

Chaque capsule aborde une situation RH complexe et vous propose une démarche structurée pour intervenir avec rigueur, assurance et discernement.

Des formations avancées accessibles entièrement en ligne
Des méthodes structurées adaptées aux réalités RH
Des outils concrets pour soutenir vos interventions

L’objectif : renforcer votre expertise et vous aider à exercer une influence plus stratégique au sein de votre organisation.

VOLET RH AVANCÉ

Les capsules de formation

Choisissez la formation qui répond à votre enjeu professionnel

Chaque capsule approfondit une réalité RH précise. Sélectionnez celle qui correspond à votre besoin actuel ou combinez-en plusieurs afin de renforcer votre expertise et votre posture stratégique.

CAPSULE #1

Gestion disciplinaire : Étapes, processus CNESST, TAT

Maîtrisez le processus disciplinaire conforme aux normes CNESST et TAT : de l'analyse préalable des faits jusqu'à la documentation défendable, une formation complète pour les professionnels RH.
Réduisez vos risques juridiques et vos coûts de litige : apprenez la gradation des sanctions, l'équité procédurale et les bonnes pratiques reconnues par la jurisprudence québécoise en gestion disciplinaire.
Structurez des décisions disciplinaires solides et défendables : un guide pratique pour les RH sur la rencontre disciplinaire, la rédaction de dossier et la gestion du risque en milieu de travail.

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CAPSULE #2

Gestion des conflits (non-syndiqués/syndiqués)

Gérez les conflits de travail en contexte syndiqué ou non syndiqué : de l'analyse structurée à l'intervention, une formation pour les professionnels RH sur les typologies de conflits et les meilleures approches.
Prévenez l'escalade et réduisez les risques de judiciarisation : apprenez à choisir le bon outil d'intervention, de la discussion encadrée à la médiation, selon le cadre légal québécois en vigueur.
Adoptez la bonne posture RH lors des rencontres délicates : un guide pratique sur la documentation, la traçabilité et la prévention, pour transformer chaque conflit en occasion d'amélioration.

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CAPSULE #3

Comment faciliter une transition de poste CRH à DRH

Réussissez votre transition de CRH à DRH : de l'exécution à la stratégie, une formation pour les professionnels RH qui accèdent à un rôle de direction, avec un plan concret pour les 90 premiers jours.
Développez la posture exécutive et la crédibilité d'un DRH : apprenez à maîtriser la gouvernance, les relations avec la haute direction et le pilotage des enjeux humains stratégiques.
Évitez les pièges fréquents d'une promotion en RH : un guide pratique pour gérer la transition avec son équipe, gagner en influence, et bâtir sa légitimité au nouveau rôle de DRH.

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CAPSULE #4

Comment transiger dans des contextes corporatifs (PME +500 employés)

Transigez avec assurance en contexte corporatif : une formation pour les professionnels RH sur la négociation d'ententes dans les PME et grandes organisations de plus de 500 employés, au Québec.
Réduisez les risques légaux et réputationnels de vos transactions RH : apprenez à préparer un dossier, évaluer les risques et documenter chaque entente, dans le respect des normes du travail et de la CNESST.
Évitez les erreurs fréquentes en négociation RH : un guide pratique sur les leviers de négociation, la posture à adopter, et les pièges à éviter lors d'une fin d'emploi sensible ou d'un litige.

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CAPSULE #5

Préparation d'audits en RH

Préparez efficacement un audit RH au Québec : une formation pour les professionnels RH sur les types d'audits, la documentation essentielle et le cadre légal applicable, interne comme externe.
Réduisez vos risques de non-conformité et vos écarts organisationnels : apprenez à analyser, prioriser et corriger les enjeux détectés, tout en assurant une gestion rigoureuse de vos dossiers RH.
Adoptez la bonne posture RH pendant et après un audit : un guide pratique sur la collaboration avec les auditeurs, la communication d'équipe, et l'élaboration d'un plan d'action suivi.

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CES CAPSULES SONT POUR VOUS SI…

Vous êtes une professionnelle ou un professionnel RH souhaitant approfondir votre expertise

Vous devez intervenir dans des situations complexes ou sensibles

Vous souhaitez mener vos démarches avec plus de rigueur et de structure

Vous voulez renforcer votre posture stratégique et votre crédibilité

Vous cherchez des outils concrets pour soutenir vos décisions et vos interventions

DÉCOUVRIR LES CAPSULES!

À PROPOS DE LA FORMATRICE

Valérie Simard

Présidente et fondatrice de Consultation VS, Valérie est une professionnelle des ressources humaines spécialisée en recrutement, mobilisation, formation et développement organisationnel.

Grâce à son expérience dans différents secteurs, elle propose une approche humaine, structurée et ancrée dans la pratique. Ses formations permettent aux professionnels RH d’approfondir leur expertise, de mieux intervenir dans des situations complexes et de développer une posture plus stratégique au sein de leur organisation.

CHOISISSEZ SELON VOTRE BESOIN

Développez votre expertise, une capsule à la fois

Chaque capsule est offerte séparément afin que vous puissiez sélectionner la formation qui correspond à votre enjeu professionnel actuel et progresser à votre rythme.